Работники, желающие отдохнуть в ОК "Рябинка", подают соответствующее заявление до 01 января текущего года (минимальный стаж - 1 год).

Для получения путевки работнику или неработающему пенсионеру необходимо не позднее 20 дней до начала заезда обратиться к специалисту с необходимым пакетом документов. При себе необходимо иметь:

а) справку из медицинского учреждения о возможности пребывания в ОК «Рябинка» (оформляется терапевтом), справку из бухгалтерии о среднемесячной заработной плате за предшествующие 12 месяцев на момент получения путевки;

б) для детей - справку из медицинского учреждения о возможности пребывания в ОК «Рябинка» (оформляется у педиатра);

в) для детей работников, достигших возраста 18 лет и обучающихся по очной форме обучения, - справку из учебного учреждения, подтверждающую  обучение по очной форме в образовательной организации, датированную не позднее 5 месяцев до момента выкупа путевки;

г) супругам, не работающим на предприятии, и имеющим разные фамилии, – копию свидетельства о регистрации брака.

Работники, относящиеся к социальной группе, дополнительно представляют следующие документы:

  • справку ЖЭК о составе семьи;
  • справку о доходах по форме 2-НДФЛ за 12 месяцев на каждого трудоспособного члена семьи;
  • копию свидетельства о рождении, копию справки МСЭК об установлении инвалидности - для родителей детей-инвалидов.

Ознакомиться с Порядком предоставления путевок в ОК "Рябинка" работники предприятия могут на корпоративном сайте в разделе Предприятие - Социальная политика - Отдых и лечение работников.

Более подробная информация у специалиста по телефону 8(35191)5-56-91

Сторонним организациям и лицам, не работающим на предприятии, необходимо заблаговременно осуществить бронь по номеру 8-978-710-08-09 (Елена Борисовна, сотрудник ОК "Рябинка")